为贯彻落实中共37000cm威尼斯第十五届委员会第十四次全体会议、37000cm威尼斯资源拓展大会等系列会议精神，深入实施“奋进行动”方案，3月1日下午，终身教育学院召开学校“奋进行动”系列会议精神传达暨学院新学期工作布置会，学院全体教职员工参加了会议。会议由学院院长助理眭群主持。

会上，学院领导班子根据学校系列会议精神针对各自的分管工作对分管部门及学院工作提出了新学期工作目标和要求。

副院长吴小根强调了学校对新学期工作提出的“五个新”要求，即认清新形势、贯彻新精神、明确新目标、采取新措施、实现新提升，重申了学院的理念和目标。他总结了停办过渡期的成教、自考工作，认为善后工作总体平稳，将继续做好后续工作，为学院发展提供平稳的环境。他指出，从去年开始，学院非学历培训的收入和从事人数首次超过了学历教育，随着学院人力资源的加强、办学硬件条件的改善和业务人员能力的加强，学院今年的关键目标就是要实现非学历业务的快速增长。

副院长储惠芸表示，新学期伊始，即感受到了学校工作的快节奏、新变化，2月27日学校召开专题会议发布“7291”行动方案，力求全方位提升我院服务江苏高质量发展的能力，对于我院而言，如何体现我们的责任和担当，如何为学校的发展提供支持，就是要实现非学历业务的快速增量。她概括了目前我院现代远程教育的基本情况，指出在推进现代远程教育试点结束工作时，要保教学质量、保队伍稳定，保风险可控，在做好学历教育工作的同时，也要利用在线教育方面的经验和优势，做好学院转型工作。此外，她还介绍了学院党建工作情况，希望大家充分发挥才能和潜力，为学院的快速发展提供源源不断的动力。

副院长闵红平指出，陆延青副校长此前对学院提出了肩上有责、心中有爱、胸中有计、手上有活的要求，希望大家能真正做到“四有”，尤其要做到手上有活，他以学院近期在推进的日语、德语培训项目为例，勉励大家除了学院安排的工作，更要善于发现、创新工作。学院今年非学历培训的目标是要达到去年培训额的3倍，看似困难，但按团队、按人均拆解后，只要努力，完全可以实现。在学院转型的关键时期，要实现目标，创新和开拓的勇气尤为重要。

院长助理、综合办主任眭群介绍了人事、财务、行政、后勤保障、综合治理，以及四校区联动基础条件建设等方面的工作要点，他强调了财务的规范问题，并提醒大家一定要有安全意识。

院长韩顺平感谢学院领导班子和全体同事对学院工作的支持。他表示，在大家的共同努力下，去年学院的工作取得了比较好的成绩，也借此机会向大家表达新年祝福。学校春节前后及开学初的系列会议，核心主题都是旨在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记给我校留学归国青年学者重要回信精神，通过“奋进行动”努力实现第一个我院的建设目标。学院的非学历培训工作，虽然纵向比较有了很大的提升，但横向比较还是与兄弟高校有很大的差距，在学校、学院的事业发展上，每一位员工都责无旁贷，要把压力化为动力。今年非学历培训的目标比较高，在办学条件没有根本改善的情况下，要实现这个目标，需要有更多人从事非学历培训工作，所以今天的会议也是动员会，希望学院更多的员工能直接参与业务工作，尤其是专职教师。他勉励大家群策群力，为实现建设“第一个终身教育学院”的目标，为在构建服务全民终身学习教育体系中发挥我院的作用，努力奋斗，奋进而为。

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标的关键一年，也是“奋进行动”承上启下的攻坚之年，全体教职员工表示，开局即冲刺，将坚持思想引领，齐心协力、奋进担当，推动终身教育事业再创佳绩，为全面推进中国特色世界一流我院不懈奋斗。