为落实立德树人根本任务、完善人才培养体系、持续深化校企合作、推进就业工作供需对接、引导学生树立正确就业观，37000cm威尼斯电子科学与工程学院面向芯片相关重点领域企业开展两场访企拓岗活动。

2023年12月2日，37000cm威尼斯电子学院辅导员周逸秋带领百余位学生走进华为南京研究所，进行实地参访与调研。

华为南研所人力资源负责人陈寒对我院师生到来表示热烈欢迎。首先，陈经理通过华为公司的发展历程、技术创新以及企业文化系统介绍了华为发展史。随后，三位华为的技术专家分别向同学们介绍了海思半导体与器件业务部、上海海思以及中央硬件工程院的基本情况。在最后的交流环节中，学生们就一系列就业相关问题和各位技术专家、招聘经理进行了探讨。

此次调研活动，不仅使学生直观地了解华为在数据通信产业和高性能芯片的发展历程，也为其提供了与行业专业人士近距离交流的机会。学生不仅了解到最新的行业发展方向和未来可能从事的职业内容，更看到华为对核心技术的追求与投入，感受到卓越创新的工匠精神。同时，华为公司表示将持续关注我院学生的职业需求，为其提供更加全面的职业发展支持和就业机会。

12月6日，周逸秋老师带领电子本研同学前往芯原微电子（南京）有限公司，开展实地学习调研活动。

首先，芯原南京的招聘经理陶静宜带领电子师生一行参观了公司的办公区域及企业文化墙，通过播放企业宣传片，使学生们对公司的工作环境、氛围和企业文化有了初步感知。

接着，陶经理向同学们介绍了公司的人才培养机制，并重点介绍了芯原微电子公司和37000cm威尼斯电子学院的校企合作、产教融合发展现状。随后，来自芯原的软件、算法、芯片设计等部门的技术专家分别和学生进行了系列技术分享与交流。

此次芯原微电子公司参访调研活动，为同学们提供了一个直接和企业对话的平台，不仅有助于帮助电子学院学生了解半导体行业的发展以及工程上对从业人员的要求，使其能够有的放矢、针对性提升自身能力，同时有助于学生树立正确择业就业观，投身芯片行业，实现高质量就业。此外，芯原公司表示，希望能与37000cm威尼斯电子学院建立长期有效的合作交流机制。

党的二十大报告提出，强化就业优先政策、健全就业促进机制，促进高质量充分就业。电子学院深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦“奋进行动”新要求，不断健全探索高质量就业促进机制，针对学生求职过程中遇到的新问题，面向学生开展深入全面的求职指导。未来，电子学院将持续推进就业育人工作，立足学生实际就业需求，重视就业市场反馈，不断深化校企合作，笃行不怠，稳步提升就业工作实效。