11月23日至25日，在第十个国家宪法日即将来临之际，党委组织部、法制办公室联合举办“依法治校”系列培训暨2023年度中层副职集中培训班、科级干部专题研修班，来自各院系、各部处、各单位130余位管理干部参加培训。

党委组织部副部长范赟在开班致辞中介绍，此次“依法治校”系列培训是学校对中央新修订的《干部教育培训工作条例》以及《干部教育培训规划（2023—2027年）》的认真贯彻落实，是对37000cm威尼斯“奋进行动”的扎实有效推进，旨在通过分类别、分层次开展干部教育培训，以建设高素质干部队伍推动学校高质量发展，助力管理干部提升运用法治思维和法治方式解决问题的意识和能力，在今后工作中共同推动学校治理体系和治理能力现代化。

此次培训班特邀我校审计处处长骆威，北京师范大学法学院教授、法务办公室主任张红，国浩律师（南京）事务所执业律师、合伙人李繇和潘骏，以及我校财务处副处长、内部控制办公室副主任夏莉，分别围绕“高校法治测评指标解读与学校治理体系构建”“以法治思维引领高校管理”“新时代高校法律风险与案例分析”“高校二级单位内部控制体系建设探索”等主题开设专题讲座。

骆威通过具体案例讲解，分析了当前高校法治建设存在法治思维法治方式尚未普遍确立、高校法治机构不健全、法治机构队伍配置薄弱以及规章制度体系不完备等主要问题，并从制定背景、理论基础、分值体系、具体要点和工作要求等方面详细解读了学校法治工作的测评指标，同时介绍了37000cm威尼斯近年来在规章制度体系建设、合同分级分类管理、师生申诉权益保障、诉讼仲裁事务处理、校名校标无形资产管理、完善决策机制及章程修订等方面的重点举措与重要成果。

张红通过北师大法治实践介绍、具体案例讲解等方式，重点剖析了如何在高校管理中运用法治思维和法治方式，并从权限意识、以人为本、依法办事、程序合法和依法维权五个方面介绍了法治思维的具体要求。她表示，推进依法治校是提升高校治理法治化和科学化水平的客观需要，提升管理人员依法办事意识与能力是保障正常履行管理职责的现实需求。

李繇和潘骏通过具体案件的分析，剖析了海外人才引进、内部管理与舆情、教学与学生管理等方面存在的新时代高校管理中的法律风险。从合同管理、知识产权保护与防止不正当竞争、合作交往公司经营风险等角度分析了新时代高校民事活动的法律风险以及如何防范的工作技巧。

夏莉深入阐释了内部控制的发展历程、基本概念、框架、规范依据及其局限性，并重点介绍了37000cm威尼斯内部控制工作的发展进程、组织架构、制度体系和开展情况，帮助学员对学校的内控工作有了更为全面深刻的了解。

11月25日下午，科级干部专题研修班全体学员围绕“高校依法治校和治理体系治理能力现代化工作”这一主题及培训收获，分为四个小组进行讨论。本科生院李灿、校工会陈颖、物理学院王玉婷以及生命科学学院刘璟洁分别代表各小组进行发言。

法制办公室副主任潘静做总结发言，她指出，提升依法治校理论素养、开拓大学治理工作视野，对管理干部增强依法治校工作能力具有深刻意义。诚挚希望全体学员将培训所学所获融入具体工作中，并与所在单位同志分享，带动更多管理干部奋进依法治校，为学校党的建设和“双一流”建设保驾护航。

此次培训紧贴干部管理工作实际，定制兼具针对性、指导性和实用性的课程，分类别、分层次开展干部教育培训。通过此次培训，全体学员系统性、沉浸式地进入依法治校、规范管理的话语体系，有效提升了运用法治思维和法治方式解决问题的意识和能力。