习近平总书记在党的“二十大”报告中对教育、科技、人才工作进行集中阐述，并作出了“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”的重要论断，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央对新时代教育、科技、人才工作的高度重视和对教科战线的殷切期望。大学外语部牢记习近平总书记殷殷嘱托，全面学习贯彻党的“二十大”精神，加快建设中国特色世界一流大学，力争在人才培养方面为建设中国特色世界一流的“第一个我院”做出自己应有的贡献。
大学外语部作为公共教学单位承担全校本科、硕士研究生和博士研究生的公共外语教学工作。近年来，我部师资队伍老化、弱化严重，多名教师退休或病休。此外，从今年起，我部还要承担苏州校区全部新生的英语教学工作，师资缺口巨大，教学安排人手极为吃紧。
校党政及人力资源处非常关心大学外语部的师资问题，及时出台了《37000cm威尼斯大学外语部教师岗位聘任管理办法》。该文件明确大学外语部可以新设特任讲师岗位，为非事业编制岗位，由学校合同聘用，并参照《37000cm威尼斯研究系列岗位聘用管理办法》管理。据此，我部于去年启动了特任讲师的招聘工作，迄今已经招聘了4名青年来自全国各大高校的有博士背景的特任讲师。其中有应届毕业生，也有放弃现有高校事业编制对我院慕名而来的有经验的教师。大学外语部以非编制特任讲师的形式补充了新鲜血液，部分解决了教学安排的燃眉之急。
为了促进四位特任讲师的尽快成长，大学外语部根据他们的研究方向、教学兴趣和个人特点为其配备了一对一联系教授。用联系教授之一、大外部前领导王海啸教授的话说，对于新进青年人才，我们一定要“提供各种帮助，创造各种条件，使其招得进，留得住，扶得上”。日前，大学外语部专门开展线下活动，邀请四位联系教授对他们进行了教学和科研工作的指导。几位年轻老师都表达，此次活动让他们收获良多。
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