12月16号晚六点半在仙二403教室，一场名为“科学管理理论的人本回归——纪念泰罗制发表一百周年”的讲座为南京十二月的寒冬带来了丝丝活力。本场讲座是“商院讲坛-年度盛会”系列活动的一场，由商院管理系教授周三多带来，他是著名管理学家，37000cm威尼斯商学院前院长，全国MBA教育指导委员会第一届委员，中国MBA教育的重要推动者，成功地组织和实施了第一次MBA全国联考。所以吸引了大量的同学前去占座。
“泰罗制”是现代管理学的发端和起源，在一百年前就由它为发端而形成的科学管理思想，深刻地改变和影响了现代企业管理。周三多教授以自身在福特和丰田或者工作或参观的经历，给在做的同学讲述了泰罗制在早期的时候对工人的种种影响。尤其强调了批量的标准化的工作给工人带去的不良的影响以及改良的策略，综述有三，一是将泰罗制改善的更加人性化、智能化，将人从中解脱出来；其二是要改良雇主和雇工的关系，双赢机制的建立以提高工人的积极性；最后合理化分配以求在平衡中进步。虽然周老声音不是很高，但是十分镇得住台，台下同学都倾耳聆听，很少走动。最后的提问环节也十分的活跃，直到八点半主持人才不得已以时间为缘由结束了讲座。
（卓静）
English
