我校毕业生就业工作克服全球金融危机、毕业生人数增加等不利因素影响，实现了2009届毕业生年终就业率稳中有升。
截至2009年12月30日，我校2009届毕业生总就业率达到96.6%，比去年同期高0.3个百分点，大大高于87%的全国毕业生就业率和90%的江苏省毕业生就业率。其中，2009年本科毕业生就业率为96.3（含56.4%的出国升学率），比去年同期增长0.3个百分点；毕业研究生就业率为97.0%（含16.4%的出国升学率），比去年同期增长0.2个百分点。
2009年，我校就业工作得到了学校领导的高度重视。洪银兴书记两次在专题工作会议上对就业工作做出指示，闵铁军副校长在各项就业工作中给予了全程指导，同时学校明确提出将“毕业生就业率”作为院系考核的指标之一，从制度上加强了就业工作的业绩考核。
就业工作职能部门积极拓宽就业渠道，确保校园就业市场的繁荣与高效，以各种形式为2009届毕业生邀请了600多家用人单位进校招聘，搜集并发布4000余条招聘信息，为毕业生提供15000余个岗位，同时加强就业政策宣传和教育，开展“引领未来”学生就业全方位导航工程，通过开设就业指导课程、举办“未来领袖训练营”与“实习双选会”等主题活动等方式努力提高毕业生就业竞争力。
各院系也发挥学科专业优势，发动教师与校友资源为毕业生开拓市场，同时重点指导、跟踪和帮助就业困难群体。化学化工学院、法学院等院系召开院系专场招聘会，商学院举办“百名校友金秋聚会暨2009届毕业生就业推介会”，环境学院由院长、副院长牵头建立就业实习基地，电子科学与工程系开展保研学生党员与就业困难毕业生的“手拉手”帮扶活动，一系列举措为毕业生开通了“就业直通车”。
多年来，我校坚持“一流的生源，一流的培养，一流的竞争能力”的教学指导思想，以培养具有国际视野和高素质创新能力的拔尖领军人才为目标。2009届毕业生就业率的稳中有升，充分体现了我校毕业生较高的综合素质和在就业市场中的竞争优势，也反映了我校的人才培养成效。（就业中心）
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