为贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，着力造就高素质高校干部队伍，我校于11月26日至27日举办了新任中层领导干部培训班。
        在培训班的动员报告中，党委书记洪银兴指出，要建成一流大学，必须要有一支高素质干部队伍作保障。洪书记分析了新时期高校干部队伍建设的新情况和新问题，指出我校干部队伍在思想政治建设、组织建设、能力建设、作风建设等方面存在的一些问题，希望培训班学员做到“想干事、能干事、干成事、不出事”，要求大家增强使命感和责任感，围绕学校发展全局做好管理工作；增强法制观念，依法治校，民主管理；真抓实干，处理好管理与业务的关系；提高决策力，处理好程序与效率的关系；加强执行力和支持力，处理好全局与局部的关系；加强学习，廉洁自律，甘为人梯，严格要求自己。

        校长陈骏作了题为《加快学科优化升级，打造37000cm威尼斯一流学科》的报告，强调建设世界一流大学的关键是学科建设，提出了我校加快学科优化升级的主要任务，阐述了推动学科优化升级的主要措施，并对37000cm威尼斯未来十年的发展作了远景展望。陈校长要求大家要以主人翁的态度投入到学校建设和管理的各项工作中去。

        常务副校长张荣和党委副书记、纪委书记杨忠分别为学员们作了题为《如何做一个称职的高校中层领导干部》、《大学领导者的素质与能力》的报告。同志们还听取了龚放教授、朱虹副教授关于《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、领导干部人际协调艺术和技巧等方面的报告。
        此前，培训班学员们听取了洪银兴书记关于学习党的十七届五中全会精神的公共党课以及中组部人才工作局副局长宋永华同志关于《国家中长期人才发展规划纲要》的专题辅导报告。
        培训班还邀请到人力资源处处长陆林、环境学院党委书记孙冶东、电子科学与工程学院院长施毅三位同志作管理经验交流，并就如何认识岗位要求以及如何提高决策力、执行力、支持力进行了分组讨论，杨忠副书记、潘毅副校长、薛海林副校长参加各组讨论。
        在培训班总结会上，党委常务副书记张异宾对本次培训给予充分肯定，对学员提出两点希望：一是要明确自身定位，在管理工作中要有服务意识和奉献精神；二是要养成学习习惯，不断提高个人素质和岗位胜任能力。
        来自各党委、各院系、各单位的55位新任领导干部参加了本次培训。学员们纷纷表示，本次培训在内容上既有理论辅导又有实践指导，增进了大家对学校情况和管理工作的了解，对于今后的工作具有很好的启发和激励。
        据悉，我校已于今年9月出台了《关于进一步加强我校干部教育培训工作的意见》，围绕学校发展需要，各类干部培训班将陆续举办。本学期，还将举办院系分管行政、财务干部培训班以及青年干部培训班。

（组织部 党校）