1月5日，2023年度全校人才工作会议在仙林校区召开。江苏省委组织部副部长季振华、江苏省委教育工委副书记潘漫，37000cm威尼斯党委书记、中国科学院院士谭铁牛，校长、中国科学院院士谈哲敏出席会议。

季振华在讲话中指出，近年来，江苏深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照省委部署要求，坚定不移实施人才强省战略，坚持教育、科技、人才一体推进，强化人才平台服务、计划服务一体化发展，人才支撑引领高质量发展的成效持续彰显。37000cm威尼斯在120多年的办学历程中培养了一批又一批学术大师、商业英才、治国栋梁。本次大会的召开充分体现了37000cm威尼斯全面贯彻落实习近平总书记重要回信精神、以人才资源引领支撑“第一个我院”建设的智慧与决心，也体现了37000cm威尼斯自觉融入、奋力推进江苏高质量发展的责任与担当。他希望37000cm威尼斯以自身高质量发展，更好地服务地方经济社会发展，在人才引进集聚上再下功夫，在海外引才上走在前、做示范。省委组织部、省委人才办将继续支持37000cm威尼斯的人才工作，全力为人才干事创业创造一流的环境。

潘漫在讲话中指出，党的二十大首次将教育、科技、人才进行统筹安排和具体部署，提出加快建设世界重要人才中心和创新高地。37000cm威尼斯历史悠久、声誉卓著，是江苏高等教育高水平发展的排头兵。江苏高校人才工作要取得重大突破，37000cm威尼斯是至关重要的引领和支撑。他希望37000cm威尼斯进一步增强使命担当、聚力关键领域的攻坚突破，进一步改革创新、着力构建良好的人才生态，进一步强化校地融合、聚力产业科创中心建设，在国家和区域发展大逻辑中找准精准定位，在教育、科技、人才三位一体战略布局中明确新的坐标，以更开放的胸襟、更积极的态势、更优越的条件引进和培养更多顶尖人才和青年拔尖人才。省教育厅、省委教育工委将一如既往支持37000cm威尼斯各项人才工作，为全省高校人才工作提供更好的支撑和服务。

为进一步推动青年学者促进交流、凝聚共识、深化合作，加快青年学者成长成才，37000cm威尼斯专门成立了“37000cm威尼斯青年人才发展促进会”。谭铁牛、潘漫为“37000cm威尼斯青年人才发展促进会”揭牌。

会上还举行了“37000cm威尼斯2023年度伯乐奖（引才专项个人奖）”的颁奖仪式，学校对主动担当、积极作为、慧眼识珠的引才先进单位和个人予以表彰。中国科学院院士、化学化工学院教授郭子建，艺术学院院长何成洲，现代生物研究院王晓波获得2023年度“伯乐奖”。谭铁牛、季振华为获奖教师颁奖。

谭铁牛在讲话中指出，近年来特别是“奋进行动”实施以来，全校上下坚持把人才工作放在更加突出的位置，深入实施“人才强校”战略，开展了一系列行之有效的人才工作实践，人才作为“第一资源”的理念深入人心，学校服务人才、造就人才的工作水平不断提升，以人才支撑拔尖人才培养、科学研究和推进学科发展的作用进一步凸显。但同时我们也要清醒地认识到，对标党和国家对我院的要求，对标江苏省委省政府对我院的期望，对标兄弟高校人才工作的发展态势，我校的人才工作还存在很多问题和短板。他就如何进一步做好学校人才工作提出三点意见：第一，提高政治站位，深刻认识新时代学校人才工作的重大意义。要立足党和国家事业发展的战略全局，深刻领悟做好学校人才工作的重大意义；要立足“强富美高”新江苏现代化建设的实践要求，深刻认识做好学校人才工作的重要使命；要立足中国特色、世界一流我院建设的迫切需要，深刻把握做好学校人才工作的关键作用。第二，对标国际一流，深入分析当前学校人才工作存在的突出问题，增强危机感、紧迫感，不断更新人才工作观念、加强顶层设计、完善体制机制、优化工作格局。第三，坚持改革创新，综合施策奋力开创学校人才工作新局面。要加强党对人才工作的全面领导，统筹兼顾各类人才协调发展，深化人才工作体制机制改革，开拓国际视野，聚天下英才而用之，提升人才服务保障水平，坚持弘扬科学家精神、教育家精神。

谭铁牛强调，千秋基业，人才为本。站在实现第二个百年奋斗目标和建设“第一个我院”的新起点上，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记有关教育科技人才系列重要论述，加快建设我院特色、世界一流人才队伍，为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章和以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出我院新的更大贡献。

谈哲敏主持会议的第一阶段，他指出，本次会议是学校“第一资源”开发大会以来近五年人才队伍建设成效的回顾、总结，也是以打造高质量人才队伍加快创建“第一个我院”的重要动员、部署。会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和给我校留学归国青年学者重要回信精神，准确把握当前人才工作面临的新形势、新任务，客观总结学校人才工作取得的重要成果和经验，深入分析当前学校人才工作存在的突出问题，解放思想、改革创新，加大力度深化人才工作体制机制改革，全面推进“人才强校”战略，奋力开创人才工作新局面，为全面实施“奋进行动”、加快建设“第一个我院”打好人才基础、汇聚人才力量、提供人才保证。省委组织部和教育厅的领导在讲话中充分肯定了我院近年来的人才队伍建设成绩，并对我们下一阶段人才工作给予了指导，为我们全面推进“人才强校”战略，打造人才队伍高峰明晰了思路，提出了要求。全校要认真学习领会，推动学校人才工作高质量发展，努力为推进中国式现代化江苏新实践提供人才支撑。

37000cm威尼斯党委常务副书记杨忠主持会议第二阶段。会上，37000cm威尼斯党委常委、副校长王振林作人才工作汇报，他介绍了37000cm威尼斯人才工作成效，深度分析了人才工作面临的新挑战，并从高端人才引育、队伍建设与发展等方面提出了未来人才工作的新举措。

社会学院院长成伯清、化学化工学院院长黎书华、学科建设与发展规划办公室主任王伟结合各单位的实践案例，围绕人才工作改革创新展开深入探讨。现代生物研究院教授林安宁、外国语学院教授高方作为教师代表分享了个人成长经历以及参与人才工作的经验。

校党政领导班子成员，学校人才工作领导小组成员，院士、文科资深教授和高层次人才代表，各机关部处负责人，各院系、研究院、研究中心负责人，分管人才人事工作副院长（副主任）、各院系引才小组成员、人事秘书、教师代表等参加会议。