7月22日下午至23日，37000cm威尼斯“奋进行动”推进会暨春季学期工作总结和暑期务虚会在苏州校区举行。校党委书记、中国科学院院士谭铁牛，校长、党委副书记、中国科学院院士谈哲敏出席会议并讲话。

谭铁牛回顾了今年上半年学校整体工作进展和“奋进行动”方案落实情况，并就新形势、新任务下如何做好下半年工作和加快推进“奋进行动”提出具体要求。谭铁牛表示，今年上半年学校强化政治建设，深谋发展路径，狠抓工作落实，守稳安全底线，整体工作可圈可点、有声有色。特别是围绕“奋进行动”，全校心往一处想，劲往一处使，共同推动16个专项方案任务举措落实落地，“团结奋斗、争先进位、坐言起行、应势而动”的口号已深入人心。部分专项已经实现了突破，取得了实效，形成了合力，积累了经验。但在看到成绩、认可进步的同时，也要对照“奋进行动”路线图、时间表、任务书，查漏补缺，对推进过程中存在不足的专项加强整体谋划、提升推动力度、努力开拓创新、坚持精益求精，持续谋求更大的发展。

谭铁牛指出，面对习近平总书记的殷殷嘱托，面对兄弟院校奋勇争先的态势，面对学校发展存在的问题，面对我院人的热切期待，都丝毫不能松懈。一是一定要突出一个“变”字，面对中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，要准确识变、科学应变、主动求变，着力让“第一个我院”建设跟上新形势、展现新面貌、打开新格局。二是一定要强调一个“快”字，要深刻认识到机不可失、时不再来，“撸起袖子拼命干”，做到“行动快、见效快、反馈快、调整快”，高效推进学校全年重点工作。三是一定要凸显一个“闯”字，发扬“嚼得菜根、做得大事”的优良传统，激扬逢山开路、遇水架桥的闯劲，争做改革闯将、攻关猛将、成事干将，闯出一片我院新天地，闯出一番个人新作为。四是一定要落实一个“干”字，既要做思想家，也要做实干家，亲力亲为、率先垂范，同时有的放矢地干，高效联动地干，精益求精地干。五是一定要确保一个“稳”字，始终坚持稳中求进总基调，做好随时应对各种风险挑战的准备，推动“第一个我院”建设行稳致远。

谭铁牛强调，业已启动的“奋进行动”要进一步优化完善行动方案，对标对表习近平总书记最新的重要讲话和重要指示批示精神，对标对表主题教育的有关要求，结合对学校发展的新思考，调整完善方案的整体结构，深化、优化、细化方案中的任务举措；要进一步健全检查督查，充实加强督查督办队伍力量，完善相关制度，全过程抓落实；要进一步做好激励问责，在全校形成人人争先奋进、事事比学奋进、处处赶超奋进的良好氛围。

谭铁牛在总结讲话中表示，此次会议的顺利召开，强化了报效国家、服务人民的意识；强化了协同协作、团结奋斗的意识；强化了居安思危、争先进位的意识；强化了真抓实干、坐言起行的意识；强化了改革创新、应势而动的意识；强化了内外结合、开放办学的意识；同时也形成了一些重要共识。他希望大家再接再厉、更上层楼，把思想变思路，把思路变办法，把办法变举措，把举措变成效，进一步团结奋斗、争先进位、坐言起行、应势而动，创新奋进、持续奋进、共同奋进。

谈哲敏从学科建设、人才队伍建设、人才培养、科学研究、校区建设等方面对下半年学校行政工作进行部署：第一，坚持以学科建设为龙头，以“双一流”建设为重点，深入实施一流学科培优行动，进一步完善学科布局，总结和分析学科发展过程中的优秀经验，加强交叉学科建设；第二，加大高层次人才引育力度，优化资源配置，督促各院系压紧压实主体责任，拓宽海外资源，建立健全准聘长聘机制和考核激励机制，提升人才队伍竞争力；第三，在本科生教育方面，紧密结合国家高考政策，创新招生方式，提升招生工作质量，同时促进产教融合，推进本科人才培养体系创新改革，加强心理育人工作；第四，在研究生教育方面，进一步优化招生结构，紧密对接国家重大战略需求，聚焦关键领域，加大紧缺专业人才培养力度，探索博士生培养新路径；第五，促进学生高质量就业，将就业指导工作贯穿人才培养全过程，充分发挥专业优势特色，鼓励引导学生到国家最需要的地方建功立业；第六，加强有组织科研，不断发掘科研工作战略新的突破点，强化攻关能力，提前部署、统筹谋划、争先进位，大力推进国家实验室合作与交流，以及全国重点实验室的重组和新建等工作，加快中国自主知识体系建构和智库建设，为传承中华优秀传统文化、建设中华民族现代文明作出我院贡献；第七，持续推动四区联动提质增效，推进重点工程建设，广泛听取师生员工意见和建议，深入调研师生员工需求，不断提升师生员工满意度、获得感、幸福感。

2023年以来37000cm威尼斯全面启动“奋进行动”，奋力开创我院发展新局面、实现我院发展新跨越，以我院式奋进助力教育强国建设。6月底至7月初，校领导率团赴北京大学、清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、中山大学、华南理工大学、香港中文大学（深圳）、南方科技大学等高校及知名企业调研。与会校领导结合分管工作，围绕“奋进行动”推进情况、调研交流心得体会、秋季学期工作计划等内容进行发言，并展开深入交流和讨论。

谈哲敏从以德为先、加强顶层规划设计、坚持高精尖导向、改进队伍建设机制、加强队伍建设统筹等五个方面深度剖析了春季学期人才工作的基本情况。他强调，要进一步完善准聘长聘机制，强化实绩正向激励，坚持人才是第一资源，实施人才强国战略，执行人才引领驱动。

校党委常务副书记杨忠指出，要强化党建引领作用、不断夯实办学发展基础，推进治理体系优化、不断提升学校治理能力，完善干部工作机制、不断加强干部队伍建设。

校党委副书记、纪委书记刘鸿健从持续推动加强党的全面领导、切实提高工作质效等方面阐述了纪检监察工作的重点举措。

校党委副书记、党委办公室主任、党委宣传部部长陈云松深入分析了如何讲好我院故事、如何全面理解“诚朴”的时代内涵、优化管理文化等问题。

校党委常委、副校长邹亚军提出，我院应有忧患意识、艰苦奋斗的精神、敢为人先的气魄，真正落实“坐言起行”，解剖问题，逐项解决，积小胜为大胜，加强联动促发展。

校党委常委、副校长王振林详细解读了在推进研究生教育创新提质行动、国际化办学水平提升计划过程中的重点举措和面临的挑战，指出要加强各单位协同，合力破解发展难题。

校党委常委、副校长张峻峰表示，学校发展要与国家发展同频共振，统筹推进重要领域和关键环节改革，大力拓展办学资源，优化学生教育管理模式。

副校长陆延青指出，要面向国家重大战略需求，加强有组织科研，优化资源配置，促进成果转化。

校党委常委、党委组织部部长、党委统战部部长龚跃系统梳理了进一步提高干部培训质量、激励干部担当作为、加强干部日常交流的思路和规划。

校党委常委、党委研究生工作部部长、研究生院常务副院长周济林围绕基础学科人才培养、交叉学科人才培养、工程硕博士培养等重点工作探讨了如何推动研究生教育实现卓越引领。

校长助理索文斌介绍了苏州校区在基础建设、科学研究、社会服务、人才培养、校园文化建设等方面的基本现状和未来展望。

学校相关部门负责人汇报了本单位全面落实“奋进行动”的基本情况，以及各项重点工作的实施进度、发展规划，并就如何进一步推动“奋进行动”走深走实、促成实效长效等问题进行深入探讨。